Weet je wat altijd leuk is? Een uitzending van FC Afkicken bijwonen. Dat is een live voetbalshow uitgezonden via YouTube. Kan het iedereen aanraden. Ik vind voetbal leuk, maar ben geen die hard fan. Toch schuif ik graag aan in de studio: voor de sfeer, de manier van video maken en de filosofie achter FC Afkicken. FC Afkicken kwam op een bijzondere manier tot stand. Mijn vrienden Neal Petersen en Joris Boerhoef hadden ooit allebei een uitstekende baan in de televisiewereld, zeiden die baan op en begonnen Yiro: een productiehuis voor online voetbalcontent. Ze investeerden al hun geld in een professionele studio en later nog een keer, toen ze op een andere locatie nagenoeg opnieuw begonnen. Hier zijn drie lessen die ik leerde van deze twee gasten: 1 - Just Do It Neal en Joris deden het gewoon. Ze hadden een idee, geloofden in hun idee en zijn het gaan doen. Dat klinkt heel simpel, maar dat is lastiger dan je denkt. En veel enger. Hoevaak heb jij een idee waar je je baan voor moet opzetten en voer je het ook uit omdat je erin gelooft? Dat is drastisch, maar ook op minder ingrijpend niveau hebben we vaak heel veel ideeën waar we nooit wat mee doen. Ook als het goede ideeën zijn. Omdat het idee in onze ogen niet perfect is, omdat we bang zijn dat we falen en afgaan, omdat... ja, verzin het maar. Er zijn altijd meer excuses te verzinnen om een idee niet uit te voeren dan om het wel te gaan doen. Als iets goed is, moet je het uitvoeren en niet wachten tot je het perfect hebt voordat je het uitbrengt Neal en Joris zijn het gaan doen. Ik probeer dat principe ook vaak toe te passen nu. Vorige week schreef ik over het principe van Shoot Your Shot: iets doen, of iets zeggen, of iets beweren dat mogelijk buiten je bereik ligt, maar niet expliciet. De enige manier waarop je weet of je idee werkt, is door het te doen. Bel die persoon die onbereikbaar lijkt, schrijf dat artikel waarvan je niet weet hoe mensen erop reageren, zeg je baan op en begin een online voetbalshow omdat je weet dat je het waarschijnlijk wel kan. FC Afkicken is absoluut een case study van het principe van Shoot Your Shot. 2 - Nice people Ik wil werk doen dat ik leuk vind met mensen die ik leuk vind", zei Neal altijd tegen me als we het over Yiro en over FC Afkicken hadden. En waarom ook niet, als je jezelf in een positie brengt waarin dat mogelijk is, zoals Neal en Joris hebben gedaan. Dit is voor mij waarom ik het zo tof vind om bij FC Afkicken te zijn. Er zijn vrijwel altijd leuke mensen (meestal met een veel te grote obsessie met voetbal, maar dat is ze vergeven) en daardoor is er eigenlijk altijd een leuke sfeer. Het is niet zo vreemd dat professionele voetballers graag aanschuiven bij FC Afkicken en soms lang blijven hangen. En die sfeer slaat niet alleen over op de gasten, maar ook op de kijkers. Ik heb er volste vertrouwen in dat ze de lessen die ze mij geleerd hebben gebruiken om succesvol te zijn. In sollicitatiegesprekken en CV's gaat het eigenlijk vooral over vaardigheden. Natuurlijk zijn die belangrijk, het is fijn als je mensen aanneemt die gekwalificeerd zijn voor waar je ze voor aanneemt. Maar ik heb wel geleerd dat karakter net zo belangrijk is. Ik wil aardige mensen om me heen, dat werkt een stuk leuker. Natuurlijk kan het ook met leuke mensen spaak lopen als je maar lang genoeg samenwerkt of tegen een meningsverschil aanloopt, maar 'aardig zijn' is een karaktertrek die veel meer aandacht zou mogen krijgen. 3 - Trial & Error Het mooie van het internet is dat het niet alleen de vrijheid geeft om te doen, zoals ik bij punt 1 omschrijf, maar ook om aan te passen. Als je voor televisie een (voetbal)talkshow wilt maken, heb je een sluitende begroting nodig, volledig uitgewerkte ideeën voor gasten, segmenten, tone-of-voice en moet je alle details van de productie op orde hebben voordat je begint met je eerste uitzending. Daar hangt dan gelijk nogal veel vanaf. Er zijn altijd meer excuses te verzinnen om een idee niet uit te voeren dan om het wel te gaan doen. Internet is een ander dier. Het mooie aan internet is dat je kunt aanpassen. Je verzint een format, het is goed genoeg om mee te beginnen en dankzij de gevraagde en ongevraagde bemoeienis van je publiek pas je het format aan. Een extra camerastandpunt nodig? We maken een extra camerastandpunt. Een nieuw segment uitproberen? Gooi het gelijk in de live uitzending, we kijken wel of het werkt! Dat is hoe FC Afkicken constant groeit en ontwikkelt. Niet alles werkt zoals bedacht en soms ontdekken ze dingen die werken zonder dat ze ooit bewust bedacht zijn.
Ik hou van die trial&error-mentaliteit, die we ook hadden bij de productie van DumpertTV en die ik nu ook vaak probeer toe te passen. Als iets goed is, moet je het uitvoeren en niet wachten tot je het perfect hebt voordat je het uitbrengt (dit advies geldt niet voor vliegtuigbouwers, overigens, maar wel heel erg voor mensen die werken op het internet). Het internet is flexibel, je kunt na publicatie gewoon aanpassen en doorontwikkelen tot je komt waar je wilt zijn. En anders zet je er een streep doorheen en begin je opnieuw. Kortom Wat Neal en Joris hebben neergezet de afgelopen jaren, daar ben ik trots op. Daar heb ik bewondering voor. En welke route ze ook inslaan, ik heb er volste vertrouwen in dat ze de lessen die ze mij geleerd hebben gebruiken om succesvol te zijn. Volgens hun eigen definitie van succes, natuurlijk, want zo zijn ze. Comments are closed.
|
BlogAls ik ideeën heb, waar dan ook over, schrijf ik het hier op. Archief
September 2019
Tags |